La actual Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos del Principado de Asturias, presidida por D. Joaquín Antonio Suárez Colunga,  tomó posesión el 12 de julio de 2021. Para el actual presidente es su tercer mandato consecutivo.

Las votaciones tuvieron lugar en la sede colegial de Oviedo, el miércoles 30 de junio de 2021. La Junta está integrada, además del Presidente, por el Secretario, el Tesorero-Contador y cuatro Vocales. El actual mandato concluirá el mes de junio de 2025 de acuerdo al art. 55 de los Estatutos Particulares del Colegio.

Programa de la Junta de Gobierno Desde esta Junta de Gobierno, estamos trabajando para continuar el impulso renovador iniciado por la anterior Junta, que resulta evidente en dos de sus iniciativas, como fueron la compra y adecuación de las nuevas oficinas y la incorporación del nuevo programa de gestión. En el ánimo de continuar con este impulso innovador, nos hemos fijado un programa para la mejora de la gestión y el acercamiento del Colegio a los colegiados, con especial atención a los más jóvenes, y a la sociedad en general, tratando de hacernos más visibles, potenciando la imagen de técnicos capaces y necesarios no solo en la ejecución de obras, sino también en otras facetas relacionadas con la seguridad, el medio ambiente, la eficiencia energética, el consumo responsable e incluso la propia economía. En esta línea, entendemos que resulta necesario e imprescindible introducir cambios en la gestión, para lo que nos hemos fijado unos objetivos, que pretendemos conseguir mediante el desarrollo de iniciativas concretas de gestión; exponemos a continuación tanto los objetivos finales, como las iniciativas concretas para conseguirlos:

Objetivos:

1. Establecimiento de una nueva estrategia de comunicación.
2. Promoción de las Nuevas Tecnologías.
3. Fomento de la participación para la integración del Colectivo.
4. Impulso al desarrollo profesional mejorando la oferta formativa.

1. Establecimiento de una nueva estrategia de comunicación:
   • Refuerzo de los vínculos entre Colegio y Colegiados.
   • Mejora de la comunicación con los medios y la sociedad en general.
   • Creación de una nueva Imagen Corporativa.


2. Promoción de las Nuevas Tecnologías:
   • Renovación de la página web corporativa.
   • Incorporación a las redes sociales: Facebook y Twitter.
   • Desarrollo de una aplicación para móvil.


3. Fomento de la participación para la integración del Colectivo concentrado en:
   • Creación de un Área de Relaciones Colegiales.
   • Constitución de una Comisión de Noveles.
   • Puesta en marcha de Mesas de Trabajo Temáticas.


4. Impulso al desarrollo profesional con el siguiente orden:
   • Creación de un Gabinete Técnico.
   • Desarrollo de un Centro de Formación.
   • Constitución de un Consejo Asesor.